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亚洲mg网上娱乐关于进一步规范全县机关事业单位借调人员管理工作的通知

日期:2019-04-09    作者:亚洲mg网上娱乐-官方授权    来源:系统    阅读次数:    保护视力色:       
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各乡镇党委,县委各部门,县属各单位党组织:

根据省委第六巡视组反馈“基层干部抽借太多,严重影响基层工作”的问题,按照市委组织部要求,为进一步严格干部人事管理工作,规范机关事业单位借调人员行为,切实维护各级机关事业单位正常的工作秩序,结合我县实际,现就进一步做好全县机关事业单位借调人员规范管理工作通知如下:

一、切实增强政治自觉,从严借调人员管理工作。各乡镇、部门、单位要把规范借调人员审批和管理工作,作为从严加强干部队伍管理,深入推进干部人事机构编制领域突出问题专项治理工作的具体举措,提高政治站位,增强政治自觉,严格遵守干部人事管理有关规定。单位主要负责人要高度重视,亲自安排部署,抓好规范管理,除全县重大建设活动或大型集中教育活动外,严禁以日常工作为由借调乡镇、部门或者下属单位干部,因完成临时性、专项性工作或者重点任务确需借调工作人员,必须经县委常委会会议研究后,方可借调工作人员,坚决杜绝一切随意借调人员现象发生。

二、严格借调审批程序,按要求履行借调手续。各部门单位确需借调工作人员的,由借入单位研究提出拟借调人员人选,并征得借出单位和本人同意后,由借入单位提出借调意见,提请县委常委会会议研究后,按照干部管理权限报组织人社部门办理借调手续,同时一并上报《金塔县机关事业单位借调人员审批表》(见附件1)。借调期限以完成相应工作为限,一般不超过一年,借调期满一年确因工作需要继续借调的,要重新办理借调手续,且借调时间累积不得超过两年。

三、加强借调人员管理,规范工作职责与任务。借调人员在借调期内由借调部门单位负责日常管理和考核,与原单位人事关系保持不变,借调期满后,借调人员必须在三个工作日内回原单位工作,未按规定返回原单位上班的,按无故旷工处理,并停发工资。各部门单位不得安排借调人员从事资金拨付、项目审批等应由本单位干部履行的重要管理职责的岗位和涉密岗位工作,不得长期依靠借调人员完成工作任务。同时,要督促借调人员严格遵守借调单位工作纪律,树立良好形象。经审批同意借调时间达半年以上的借调人员,凡是中共党员的一律要转入临时党组织关系,并参加党组织生活,未转入组织关系的短期临时借调党员,也要督促其参加所在党支部的党组织生活。

四、全面清理借调人员,严肃借调工作纪律。各乡镇、部门、单位要对现有借调人员进行一次集中清理,对全县重大建设活动、大型集中教育活动借调超过2年的或者以日常工作为由借调乡镇、部门、下属单位干部的,必须于4月15日前返回原单位工作,逾期不回的按旷工处理,并停发工资。对其他现有借调人员确因工作需要继续借调的,严格按照审批程序于4月15日前办理借调手续。集中清理结束后,各乡镇、部门、单位要认真填写《金塔县机关事业单位借调人员规范管理情况统计表》(见附件2)、《金塔县借调人员情况统计表》(见附件3)于4月17日前报县委组织部。对清理过程中隐瞒不报、迟报漏报、清理不彻底,仍存在干部管理不严、私自外借现象的,一经查实,将作为省委巡视组反馈问题整改不彻底、领导干部不担当不作为问题,严肃追究单位主要领导的责任。县委组织部将把干部借调情况纳入领导班子考核范畴,定期不定期对干部借调情况进行跟踪检查。对借调工作中弄虚作假、未批先借、违规借调等行为,从严处理,对借调部门单位管理不严出现两头空挂、违纪等问题的,除严肃处理借调人员外,视情节轻重追究借调部门单位相关领导责任。

附件:1.金塔县机关事业单位借调人员审批表.xlsx

 2.金塔县机关事业单位借调人员规范管理情况统计表.xlsx

                3.金塔县机关事业单位借调人员统计表.xlsx


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                                                   2019年4月8日