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2019年第34期:金塔县“三个注重”加强干部监督管理

日期:2019-01-21    作者:赵亮    来源:本站原创    阅读次数:    保护视力色:       
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金塔县始终坚持从严监督管理干部各项要求,强化“三个注重”,通过实施教育引导、制度落实、监督管理等方式,搭建全方位的干部日常管理体系,促进干部健康成长。

注重教育引导。坚持把政治建设作为根本性建设,深化对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,分领域、分专题、分层面大规模轮训干部,进一步增强领导干部“四个意识”,提高党性修养。将干部监督管理与严肃党内生活有机融合,制定出台“三会一课”、党员固定活动日等多项制度措施,进一步提升领导干部思想意识,规范行为举止。

注重制度落实。常态化开展干部监督工作,加强对干部的日常性、经常性监督管理。以日常问效、个别谈话、随机抽查、民意调查等方式,对领导班子运行情况、干部履职情况及新任亚洲mg网上娱乐表现情况进行调查摸底,做到准确、客观、全面、动态地了解识别干部。同时,制定了干部监督联席会议、领导干部述职述廉述德、外出请销假等制度规范,织密扎紧制度笼子,实现用制度管权管事管人。

注重监督管理。严格执行领导干部个人有关事项报告机制。按时做好领导干部的个人有关事项报告填报工作,定期开展个人有关事项报告核查工作。落实“凡提四必”等制度规范,多角度、全方面考实考准干部,有效防止干部“带病提拔”。经常性开展谈心谈话,运用组织提醒、函询、诫勉等手段,及时发现领导干部存在的苗头性、倾向性问题,做到早提醒、早预防、早纠正。(赵亮)

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