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东坝镇加强农村人才队伍建设培育农民增收 “领头雁”

日期:2018-11-21    作者:组织组    来源:亚洲mg网上娱乐-官方授权    阅读次数:    保护视力色:       
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东坝镇通过拓宽渠道、加强教育、搭建平台三项措施,切实加强农村人才队伍建设,培育农民增收“领头雁”。

一是拓宽吸纳渠道,让农村实用人才“有家”。采取村党总支推荐、镇党委组织认定的办法,适时把懂管理、会经营、有一技之长的“田秀才”、“土专家”、科技示范户等选拔进农村实用人才队伍,纳入人才库进行动态管理。同时,对全镇人才情况进行了一次全面摸底,并在此基础上对实用人才基本信息进行归档,做到统一保存,分类管理,并及时予以更新,实现了对实用人才队伍的动态管理,为人才的合理开发和使用提供全面详实的基础资料。

二是加强教育培训,让农村实用人才“有能”。组织镇农业、林业、畜牧等技术骨干与农村实用人才开展座谈交流,着力帮助农村实用人才解决疑难问题。扎实开展“送政策到农村、送培训到基地、送技术到农户”等农村实用技术培训、农民创业培训,及时更新农村实用人才专业知识,提高农业人才综合素质,实现农村实用技术培训工作常态化。目前,共举办农村实用人才技术培训16期,培训1000余人次,进一步增强了农村实用人才的致富能力。

    三是搭建创业平台,让农村实用人才“有为”。根据产业类型和人才技术特长,将农村实用人才分为生产能手、经营能人、技术能人等三大类型,实行动态管理。建立健全统一、规范、科学的人才评价体系,对综合素质高、群众基础好、能力突出的农村实用人才,在发展党员、充实村“两委”班子时予以优先考虑充分调动农村实用人才发展农业产业的积极性。加强典型培育,广泛宣传农村实用人才中先进典型和科技致富成果,扩大优秀农村人才的影响力和知名度,进一步激发他们创业致富的热情。(东坝镇供稿 穆汉汉编辑